易潤四月新員工培訓

　　2014年4月15日上午至2014年4月17日，綜合管理部組織開展了2014年度新員工入職培訓。

　　培訓在新同事自我介紹中拉開序幕。每個員工用簡短的語言自我介紹。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。在我們自我介紹的過程中不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓練，最重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關系。

　　在培訓時，老師為大家著重介紹了公司幾大版塊的發(fā)展情況，以及公司組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息，老師通過PPT圖文并茂的展示，讓大家對易潤的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認識。

　　本次培訓在繼承了之前每年新員工培訓的基礎上，在課程的廣度及深度上都有了進一步的拓寬，不僅對公司的企業(yè)文化、人力資源政策、財務制度等方面為新員工們進行了全面的講解，還對員工的日常禮儀進行了基礎培訓。隨著社會的發(fā)展進步，文明程度的不斷提高，以及與人交往的日益頻繁，文明禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。因此，學習禮儀知識，運用禮儀規(guī)范，對提高我們自身綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義。

　　三天的培訓已然結(jié)束，但自強不息，行勝于言的精神卻深深的烙印在每一位學員心中，工作時我們秉承助人為樂的服務態(tài)度與換位思考的服務意識，生活中我們相信習慣成自然，自然成性格，性格決定命運。培訓給每一位學員帶來收獲的同時，更帶來了對工作、生活的觸動與領悟。